Investasi di Eba Ritel, Menguntungkan atau Membuntungkan?

Penulis: Vincent Chandra

Sumber: Unplash.com

Belakangan ini kita semua pasti sering sekali mendengar kata “investasi”. Namun sering kali orang-orang lebih condong berinvestasi ke instrumen seperti saham, cryptocurrency, dan sebagainya, bukan ke properti karena membutuhkan modal yang cukup besar. Dalam artikel ini Mintor akan memberi solusi untuk Youngvestors yang ingin berinvestasi ke properti tanpa modal besar tapi tetap menarik.

Apakah Youngvestors pernah mendengar Eba Ritel? Mungkin masih banyak yang belum mengetahui salah satu produk investasi ini. Sebelumnya apa itu Eba Ritel? Eba Ritel adalah surat berharga yang terdiri atas sekumpulan KPR melalui proses sekuritisasi sehingga menjadi instrumen investasi pendapatan tetap yang dapat diperjualbelikan atau ditransaksikan. Sederhananya sama dengan obligasi, tetapi Eba Ritel ini masuk ke dalam bidang properti. Produk ini sebenarnya sudah ada sejak tahun 2009, tetapi dahulu hanya bisa dibeli oleh perusahaan dan orang–orang besar, Beruntungnya 2018 kemarin PT. Sarana Multigriya Finansial (SMF) mengeluarkan Eba Ritel yang bisa dibeli oleh kita sebagai investor retail.

Lalu bagaimana cara kita mendapatkan returnnya? Sistem dari Eba Ritel ini mengumpulkan uang dari masyarakat yang membayar cicilan rumah untuk disalurkan sebagai KPR. Kemudian Eba Ritel akan memberikan kita return dari bunga orang yang sedang menyicil rumah tersebut.

Seperti yang sudah Mintor katakan tadi, produk Eba Ritel ini mirip dengan obligasi. Lantas mengapa kita tidak berinvestasi di obligasi saja atau bahkan deposito? Tentu saja, karena kalau Youngvestors membandingkan Eba Ritel ini dengan obligasi atau deposito, Eba Ritel ini memiliki return paling tinggi sehingga bisa menjadi pilihan baru yang menarik nih bagi Youngvestors. Bukan hanya itu, Eba Ritel ini memiliki banyak kelebihan, salah satunya seperti yang Mintor bilang di awal bahwa kita bisa berinvestasi ke properti tanpa modal besar dimana Eba Ritel ini dapat dibeli mulai dari 100 ribu saja. Selain itu, Eba Ritel juga sangat likuid yang artinya kita bisa menjualnya kapanpun. Apalagi Eba Ritel ini bisa kita jadikan sebagai passive income.

Akan tetapi, apakah aman jika kita berinvestasi di produk yang belum diketahui oleh banyak orang ini? Tenang saja, karena Eba Ritel diterbitkan oleh SMF yaitu BUMN di bawah Kementerian Keuangan dan diawasi oleh OJK. Eba Ritel ini juga selalu mendapatkan rating AAA dari PEFINDO yang merupakan perusahaan pemeringkat efek ternama di Indonesia. Walaupun begitu, dalam berinvestasi tentunya tidak lepas dari risiko, Eba Ritel sendiri memiliki harga pasar yang cukup fluktuatif akibat perubahan suku bunga dan risiko gagal bayar. Untungnya penerbitan Eba Ritel ini diseleksi dengan baik sehingga meminimalisir risiko yang ada.

Kalau kita balik lagi ke pertanyaan di awal, bagaimana menurut Youngvestors  terkait Eba Ritel ini? Apakah menguntungkan atau membuntungkan? Bagi Mintor sendiri berinvestasi itu seperti mencari jodoh, di mana kita ingin mencari tahu dan mengenal sedalam-dalamnya sampai menemukan yang paling cocok. Nah sama dalam hal investasi, berarti kita mencari yang sistem dan profil risikonya paling cocok untuk kita.  Bagi Youngvestors yang tertarik berinvestasi di Eba Ritel, saat ini memang belum banyak opsi tempat untuk membelinya, mengingat produk ini belum banyak dikenal. Jadi, Youngvestors dapat membelinya secara eksklusif hanya di BNI Sekuritas dan BCA Sekuritas ya!

Sekian artikel dari Mintor mengenai investasi di Eba Ritel, semoga artikel ini dapat menjadi referensi untuk Youngvestors yang ingin berinvestasi di properti tanpa modal besar. Jangan lupa untuk follow Instagram @i_amcommunity agar tidak ketinggalan konten menarik lainnya.

Salam I AM Community,

I AM Smart.

I AM Capable!

Sumber referensi :

https://pasardana.id/news/2018/8/2/smf-perkenalkan-eba-sp-ritel-dengan-settlement-tplus1/
https://bions.id/edukasi/post/milenial-yuk-simak-keuntungan-investasi-eba-ritel
https://www.bnisekuritas.co.id/2019/01/31/eba-sp-ritel/
https://www.youtube.com/watch?v=xY6wAlmrAAI&t=167s
https://finansial.bisnis.com/read/20201126/89/1323027/smf-bidik-milenial-berinvestasi-ke-eba-ritel-apa-saja-kelebihannya#:~:text=Sekadar%20informasi%2C%20EBA%20ritel%20bisa,BNI%20Sekuritas%20dan%20BCA%20Sekuritas.

Sudah Sering Apply CV Tapi Belum Dapat Panggilan? Mungkin CV-mu Belum Ramah ATS.

Penulis: Hety Rismawati Nehe

Sumber : unsplash.com

Hai Youngvestors! Mintor kembali lagi untuk terus memberikan edukasi untuk kalian. Kali ini Mintor akan membahas salah satu aspek penting dalam dunia kerja. Yes! Betul sekali, Curriculum Vitae atau yang biasa disebut CV. Mungkin beberapa kalian ada yang sedang mencari pekerjaan namun belum dapat panggilan sampai saat ini? Bisa jadi salah satu penyebabnya adalah CV kalian belum ramah dengan ATS. Apa itu ATS? Kita simak penjelasannya yuk.

Kemajuan teknologi di era 4.0 sudah semakin pesat. Sudah banyak kemudahan yang dapat kita nikmati dari hasil program teknologi. Salah satunya ATS dalam bidang perekrutan tenaga kerja. ATS (Applicant Tracking System) merupakan sebuah sistem yang digunakan perusahaan atau situs lowongan kerja untuk mengumpulkan sekaligus menyeleksi pelamar kerja sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan perusahaan. Sistem ATS ini sangat memudahkan para recruiter untuk menyaring CV secara otomatis dan tanpa membuang waktu.

Cara kerja dari program ATS ini yaitu sistem memindai CV kita dan mencari kata kunci yang sesuai dengan posisi lowongan yang dibutuhkan. Setelah itu ATS menyimpan file CV yang telah lolos pemindaian untuk dapat dilihat oleh recruiter.  

Karakter CV yang Lolos Seleksi ATS

  1. Menggunakan bahasa Inggris sehingga ATS dapat mengenali identitas kalian
  2. Ukuran dan jenis huruf yang digunakan standar dan mudah dibaca
  3. Pemilihan warna yang digunakan tidak mencolok
  4. Menggunakan kata kunci yang berhubungan dengan lowongan pekerjaan
  5. Mendeskripsikan pengalaman kerja dengan jelas.

Setelah tahu karakter CV yang lolos seleksi ATS, sekarang Mintor mau memberikan tips bagaimana cara membuat CV ATS friendly.

  1. Menggunakan Template yang Tidak Mencolok

Mungkin banyak dari kalian berusaha untuk membuat CV yang menarik dengan menuangkan warna dan tools ke dalam CV. Namun sayangnya, ATS lebih membutuhkan deskripsi pengalaman dan kompetensi kalian, Youngvestors. Jadi kalian hanya perlu menggunakan template CV yang sederhana.

  • Menggunakan Format Tulisan yang Standar

Beberapa font yang dapat kamu pilih dalam membuat CV yaitu Times New Roman, Calibri, Cambria, Lato, Didot, Helvetica, Avenir, Georgia. Ukuran huruf yang digunakan pun harus pas, tidak terlalu besar atau terlalu kecil serta tidak lupa juga menggunakan spasi satu sehingga mudah untuk dibaca.

  • Menggunakan Kata Kunci

Kalian perlu memasukkan kata kunci sesuai dengan posisi yang akan kalian lamar. For example, kalian melamar di posisi Marketing, maka kalian perlu mencantumkan kata kunci di deskripsi pengalaman kerja kalian selama bekerja di dunia marketing. Hal ini dapat memudahkan sistem ATS dalam mengenali CV kalian.

  • Tidak Menggunakan Tabel dan Kolom

ATS tidak dapat mengenali tabel dan kolom yang ada pada CV. Maka dari itu jika kalian menggunakan tabel dan kolom, ATS akan error. Untuk menghindari hal ini, kalian bisa menggunakan numbering atau bullet point untuk mengelompokkan komponen CV kalian.

Alright Youngvestors! Berikut adalah hal-hal penting yang perlu kalian perhatikan dalam pembuatan CV yang ATS friendly. Mintor harap, setelah ini CV yang sudah kalian apply langsung lolos ke tahap selanjutnya ya! Terima kasih sudah menyimak artikel ini, semoga bermanfaat dan sampai jumpa di artikel selanjutnya! Ikuti juga konten menarik dan bermanfaat di Instagram @i_amtalentindo.

I AM Talent & Career:

Thrive for the better future

5 Softskill dan Hardskill Yang Wajib Dimiliki Mahasiswa

Penulis: Vincent Chandra

Sebagai mahasiswa yang sebentar lagi akan terjun ke dunia kerja, penting sekali untuk mempunyai atau menguasai beberapa softskill dan hardskill, sehingga Youngvestors dapat bersaing di dunia kerja nantinya. Nah dalam artikel kali ini, Mintor akan membahas 5 softskill dan hardskill yang wajib Youngvestors miliki. Yuk kita bahas dari softskill dahulu!

Softskill sendiri merupakan suatu keahlian atau keterampilan seseorang yang datang dari dirinya sendiri. Softskill yang kita miliki menggambarkan kepribadian kita saat berinteraksi dengan orang lain dan dapat berkembang sendiri seiring berjalannya waktu. Jadi apa saja softskill yang wajib kita miliki?

Sumber: Pinterest.com
  1. Kerja sama

Sebagai makhluk sosial yang tidak bisa hidup tanpa orang lain juga berlaku dalam dunia kerja. Mampu bekerja sama dalam satu tim secara efektif adalah hal yang penting untuk kita mencapai suatu tujuan. Dengan bekerja sama kita dapat saling membantu, saling berbagi pengalaman, dan sebagainya. Tanpa adanya kerja sama, suatu pekerjaan pun akan sulit diselesaikan.

  1. Komunikasi

Softskill yang satu ini sangat berkaitan dengan softskill sebelumnya yaitu kerja sama. Dalam mencapai kerja sama yang efektif pun kita sangat membutuhkan yang namanya berkomunikasi. Mempunyai komunikasi yang lancar membuat kita mudah untuk berinteraksi dan berkenalan dengan orang lain.

  1. Tanggung Jawab

Saat kita masih sekolah sebenarnya softskill ini sudah mulai terbentuk. Contohnya saat kita diberikan tugas oleh guru, kita mempunyai kewajiban untuk menyelesaikan tugas tersebut. Secara tidak sadar, hal ini membentuk sifat tanggung jawab kita.

  1. Kepemimpinan

Mempunyai jiwa kepemimpinan adalah salah satu softskill yang terpenting. Untuk menjadi orang yang sukses kita harus mampu menjadi pemimpin. Dalam dunia kerja, ada saatnya kita yang mempunyai kewajiban untuk memberikan arahan, menyelesaikan permasalahan, dan membuat suatu keputusan.

  1. Adaptif

Softskill yang terakhir ini juga tidak kalah penting. Mampu beradaptasi di banyak kondisi membuat kita mudah untuk menyesuaikan diri dengan situasi baru, sehingga memberikan kita banyak peluang baru.

Hardskill juga tidak kalah pentingnya nih, Youngvestors! Tapi apa bedanya dengan softskill ya? Softskill itu lebih cenderung ke kepribadian kita, sedangkan hardskill adalah keterampilan kita dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan. Yuk simak penjelasan berikut ini mengenai hardskill yang Youngvestors wajib miliki sebagai mahasiswa.

Sumber: Pinterest.com
  1. Kemampuan Mengoperasikan Komputer

Tidak bisa dipungkiri zaman teknologi semakin maju, dalam dunia kerja saat ini, kita diharuskan dapat mengoperasikan komputer. Dengan kemampuan ini pekerjaan pun akan lebih efektif. Hal ini meliputi kemampuan dalam mengetik, menggunakan Microsoft Office, dan lainnya.

  • Mengerti Media Sosial

Saat ini banyak perusahaan yang melakukan berbagai kegiatan bisnisnya secara online. Contohnya sangat banyak perusahaan yang membutuhkan dan membuka lowongan di bidang Digital Marketing, admin media sosial, content creator, dan sebagainya. Selain itu, operasional daring seperti meeting secara online juga harus dipahami caranya dan diikuti di masa pandemi ini. Otomatis hal ini menuntut kita untuk mampu mengerti perihal kerja secara daring dan pemanfaatan media sosial.

  • Kemampuan Berbahasa Asing

Semakin banyaknya perusahaan yang berkembang ke arah internasional membuat hardskill satu ini sangat penting. Dengan memiliki kemampuan berbahasa asing akan menambah nilai dalam diri kita. Selain itu juga membuka banyak pintu kesempatan baru dalam berkarier karena saat ini banyak dibutuhkan penerjemah handal oleh banyak perusahaan..

  • Kemampuan Analisis

Dalam kemampuan analisis, diharapkan kita dapat mengembangkan pola pikir logis yang sistematis. Kemampuan ini dapat digunakan untuk menyelesaikan suatu permasalahan yang ada.

  • Kreatif dan Inovatif

Menurut Mintor, hardskill ini merupakan salah satu yang terpenting. Karena seiring berjalannya waktu, semakin banyak saingan kita dalam dunia kerja. Maka dengan memiliki pemikiran yang kreatif dan inovatif dapat membuat kita lebih menonjol di mata orang banyak.

Oke Youngvestors, sekian ulasan dari Mintor mengenai softskill dan hardskill yang harus dimiliki sebagai mahasiswa. Harapannya dapat bermanfaat bagi Youngvestors yang akan terjun ke dunia kerja. Follow juga akun Instagram @i_amcommunity untuk konten menarik dan bermanfaat lainnya ya!

Salam I AM Community,

I AM Smart.

I AM Capable!

Sumber referensi:

https://www.zonamahasiswa.com/hardskill-untuk-mahasiswa-tingkat-akhir/https://www.zonamahasiswa.com/contoh-soft-skill/

https://rencanamu.id/post/dunia-sekolah/persiapan-kuliah/hard-skills-yang-menunjang-masa-perkuliahan-dan-harus-dipersiapkan-sejak-sma

8 Rumus Excel ini Wajib Kamu Kuasai dalam Dunia Kerja

Penulis: Hety Rismawati Nehe

            Halo Youngvestors! Bagaimana kabarnya? Mintor harap kita selalu dalam keadaan baik ya. Anyway, artikel kali ini membahas tentang Microsoft Excel. Seperti yang kita tahu, Microsoft Excel merupakan salah satu produk dari Microsoft Office System berupa aplikasi yanag digunakan untuk menghitung data menggunakan rumus, mengolah, dan melakukan manajemen data secara otomatis dalam bentuk numerik. Hampir semua aspek pekerjaan pasti menggunakan sistem ini, seperti dalam bidang keuangan, penelitian ilmiah, statistik, pabrik, dan masih banyak lagi.

Dengan kebutuhan penggunaan Microsoft Excel yang semakin meningkat ini, menjadikan hampir semua perusahaan mewajibkan karyawannya untuk menguasai rumus-rumus Microsoft Excel. Wah, apa saja ya yang perlu dikuasai? Kita simak saja yuk penjelasannya.

  1. SUM

Nah, rumus pertama yang sangat wajib dikuasai yaitu  SUM. Rumus ini digunakan untuk menjumlahkan sejumlah angka di cell tertentu

Rumus: =SUM(number1,number2,..) atau =SUM(Start Value:End Value)

Source: Dokumen Pribadi

  • COUNT

Untuk rumus COUNT ini berfungsi untuk menghitung jumlah sel yang berisi angka.

Rumus: =COUNT(value2,value2,..) atau =COUNT(Start Value:End Value)

Source : Dokumen Pribadi

  • AVERAGE

Rumus ini digunakan untuk menghitung rata-rata angka pada cell tertentu.

Rumus: =AVERAGE(number1,number2,..) atau =AVERAGE(StartValue:EndValue)

Source : Dokumen Pribadi

  • IF

Untuk rumus ini biasanya digunakan untuk mengidentifikasi data berdasarkan logika tertentu, contohnya menentukan “Lulus” atau “Tidak Lulus”.

Rumus: =IF(number1,”KondisiTerpenuhi”,“KondisiTidakTerpenuhi”)

Source: Dokumen Pribadi

  • SUMIF

Level rumus ini tingkatnya lebih rumit dibandingkan rumus sebelumnya nih, Youngvestors! Namun manfaatnya dalam pekerjaan sangatlah membantu. Rumus SUMIF ini gabungan dari rumus SUM dan rumus IF yang berfungsi untuk menjumlahkan angka-angka yang terdapat dalam cells dengan kriteria tertentu.

Rumus: =SUMIF(Start value1:End value1,”value”, Start value2:End value2)

Source: Dokumen Pribadi

  • VLOOKUP

Untuk rumus ini lebih sulit daripada rumus-rumus sebelumnya. Rumus ini mempermudah pekerjaan kita kalau hasilnya benar, tapi kalau Youngvestors salah akan sangat kesusahan. Jadi, sangat diperlukan ketelitian.

Rumus: =VLOOKUP(lookup_value, table_array, column_number, [range_lookup])

Alright, Mintor akan berikan contoh yang sederhana supaya kalian bisa mengerti ya.

Contohnya, terdapat pemilihan paket internet beserta layanannya per bulan sebagai berikut;

Source: Dokumen Pribadi

Lalu ada 8 konsumen yang memilih paket internet secara acak seperti tabel dibawah ini;

Source: Dokumen Pribadi

Untuk mengetahui berapa tagihan yang harus dibayar 8 konsumen ini per bulan, Youngvestors dapat menggunakan rumus vlookup sebagai berikut;

Source: Dokumen Pribadi

Arti dari “B3” yaitu cell tersebut merujuk pada jenis paket yang dibeli konsumen.Lalu “Sheet2!A3:B6” mengartikan range cell untuk tabel rincian biaya di sheet 1. Masukkan angka 2 di bagian selanjutnya, karena di tabel rincian biaya, harga produk terletak di kolom kedua. Terakhir, kamu hanya perlu memasukkan nilai 0, dan hasilnya seperti gambar di atas. Youngvestors dapat mempraktikkan rumus VLOOKUP di kolom “Harga Pelayanan” ya.

  • HLOOKUP

Rumus HLOOKUP ini sama seperti rumus VLOOKUP, yang membedakan adalah kalau VLOOKUP berfungsi untuk mengambil data berbentuk vertikal, sedangkan HLOOKUP sesuai huruf depannya “H” yaitu horizontal. Selebihnya sama seperti penggunaan VLOOKUP ya Youngvestors.

Rumus: =HLOOKUP(lookup_value, table_array, column_number, [range_lookup])

  • COUNTIF

Rumus ini berfungsi untuk menghitung jumlah sel yang memiliki persamaan kualifikasi, sehingga kalian tidak perlu lagi kesulitan lagi dalam menyortir data.

Rumus: =COUNTIF(Range,”Kriteria”)

Source: Dokumen Pribadi

Bagaimana Youngvestors dengan penjelasan sederhana terkait rumus-rumus dasar Microsoft Excel yang harus dikuasai di dunia kerja? Ternyata rumus-rumus ini sangat penting ya dalam membantu efisiensi pekerjaan kita, dan pastinya Youngvestors perlu menguasainya. Sekian penjelasan Mintor mengenai rumus-rumus dasar Microsoft Excel yang perlu dikuasai karyawan dalam perusahaan. Tingkatkan terus hard skill dan soft skill kalian agar dapat bersaing secara sehat dan bertahan dalam dunia pekerjaan ya. Terima kasih sudah menyimak artikel ini dan sampai jumpa di konten berikutnya! Jangan lupa untuk follow akun instagram kami di @i_amtalentindo ya.

I AM Talent & Career:

Thrive for the better future!

Impact Circle AIESEC in UNJ “Escaping the Storm in Middle Life Crisis”

Penulis: Syifaa Khoirunnisaa

I AM Community kembali mengadakan webinar kolaborasi bersama AIESEC Universitas Negeri Jakarta dengan membawakan tema “Escaping the Storm in Middle Life Crisis”. Webinar yang dilaksanakan melalui Zoom pada tanggal 14 Agustus 2021, dimeriahkan oleh beberapa pembicara, salah satunya adalah Miss Monica Tanata selaku CEO & Founder dari I AM Community. Ditemani pembicara lain yang tak kalah hebat seperti Miss Anggi Mayangsari, Miss Shafinaz Nachiar, dan Miss Putu Rarasati membuat webinar menjadi sangat inspiratif.

            Webinar Impact Circle AIESEC kali ini dipandu oleh Miss Putri Muthya, duta Universitas Negeri Jakarta 2020 sebagai moderator. Miss Putri membawa jalannya acara dengan lancar dan interaktif. Diskusi dilakukan dengan tanya jawab antara moderator dan tiga pembicara yaitu Miss Monica Tanata dengan fokus pada permasalahan finansial, Miss Shafinaz Nachiar yang berfokus pada permasalahan self-development, dan Miss Anggi yang berfokus pada permasalahan psikologi. Pembawaan setiap pembicara sangat memberikan wawasan baru terhadap para peserta, karena tema kali ini dinilai sangat berkaitan dengan permasalahan anak-anak muda saat ini.

            Quarter life crisis merupakan periode seseorang dalam mencari jati diri yang biasanya ditandai dengan kebingungan, kekhawatiran, dan kebimbangan akan kehidupan. Hal ini sangat wajar terjadi pada diusia pertengahan 20-an, karena saat itu adalah saat dimana orang-orang mulai mengenal tantangan dalam menentukan suatu pilihan dan mengetahui value dari diri mereka. Quarter life crisis tentu bukan sebuah hal yang menakutkan, namun adalah peluang bagi kita untuk menemukan titik balik menjadi seseorang yang luar biasa nantinya. Saat mengalami quarter life crisis, yang harus dilakukan adalah menanamkan mindset positive dipikiran kita, lihat sesuatu dari sisi positifnya. Kita dapat mempelajari sesuatu dari orang lain, namun jangan melihat dari suksesnya, lihatlah bagaimana mereka berproses dan jangan pernah bandingkan dirimu dengan yang lain.

Kesalahan utama anak muda saat ini adalah berpikir bahwa jika ingin sukses ia tidak boleh gagal, yang membuat kita menjadi lelah sendiri dengan produktivitas masing-masing. Miss Anggi juga menegaskan “segagal apapun, tanamkan growth mindset dipikiran kita”. Lantas, Miss Shafinaz juga menambahkan bahwa saat mengalami kegagalan ada baiknya kita menceritakan hal tersebut kepada orang terdekat kita atau yang biasa disebut support system. Ia menegaskan bahwa relasi dan koneksi adalah dua hal yang berbeda. Saat kita gagal, relasi hanya dapat membantu kita untuk sementara, sedangkan memiliki deep connection dapat membantu kita dalam menyelesaikan masalah. Itulah mengapa perlu bagi kita untuk

terus memiliki hubungan baik dengan orang sekitar.

Pada umur sekitar 20 tahun, juga tak jarang dari kita sering memikirkan beban finansial. Miss Monica sangat mendukung anak muda yang ingin belajar finansial sejak muda, ia juga menegaskan “uang bukan segalanya, tapi segala yg ada dihidup butuh uang”. Dana juga tidak masuk dan keluar sesuka kita, dana perlu diatur mulai dari dana darurat, dana tabungan, dana hiburan, dan dana pensiun. Menyiapkan finansial dari sekarang adalah hal yang sangat penting. Oleh karena itu, lebih baik menyiapkan finansial planning dengan segera dari pada menunggu saat kita benar-benar membutuhkannya.

Melanjutkan agenda webinar Impact Circle, setelah selesai sesi diskusi pembicara dengan moderator, peserta dialihkan ke breakout room Zoom sesuai dengan minatnya. Miss Monica melanjutkan kembali sharing bersama peserta webinar di room finansial yang dipandu oleh Mr. Nur Faizi sebagai moderator dari AIESEC.

Miss Monica membawakan penjelasan terkait dengan financial freedom, para peserta terlihat aktif mengikuti diskusi melalui kolom chat membuat sesi kali ini terasa sangat interaktif. Ada 6 tahapan dalam mencapai financial freedom yang dijelaskan oleh Miss Monica yaitu dependent, solvency, stability, debt freedom, security, dan independence. Miss Monica juga memberikan tips untuk menuju financial freedom yaitu dengan menabung dan melunaskan hutang terlebih dahulu, setelah itu kita baru bisa melakukan financial planning, dilanjutkan dengan financial management, dan terakhir adalah berinvestasi. Kebanyakan anak muda saat ini salah mengartikan investasi dengan cara untuk cepat kaya, kali ini Miss Monica menegaskan bahwa “investasi merupakan kendaraan untuk melawan inflasi, bukan cara untuk cepat kaya”. Beliau juga memberikan arahan bahwa setiap instrumen investasi memiliki risikonya masing-masing, sehingga penting diperhatikan untuk mengenali profile risiko kita. Pada akhir sesi, Miss Monica juga memberikan mini games berbentuk diskusi yang diikuti oleh peserta webinar secara antusias.

Setelah melewati rangkaian sharing di breakout room, semua partisipan kembali ke main room dan mengikuti rangkaian acara terakhir yaitu refleksi bersama Miss Putu Rarasati. Miss Putu membawa acara terakhir dengan hikmat, terlihat semua peserta mengevaluasi diri mereka masing-masing dan mencoba mengeluarkan semua perasaan yang selama ini terpendam melalui chatbox di aplikasi Zoom. Acara terakhir berlangsung dengan lancar, dilengkapi dengan kalimat motivasi dan nasihat dari Miss Putu agar tidak terlalu keras dengan diri kita.

Sampai pada penghujung acara, webinar yang dihadiri oleh 126 partisipan ditutup dengan sesi foto bersama oleh Miss Putri selaku moderator dan dilanjutkan dengan Mr. Lukman Hakim selaku MC pada webinar impact circle kali ini. Kegiatan webinar resmi selesai pada pukul 17.00 WIB dilengkapi dengan ucapan terimakasih dari para peserta karena telah mengadakan acara yang hebat, inspiratif, dan interaktif. Semoga dengan adanya kegiatan ini, I AM Community dapat membantu anak-anak muda untuk terus berkarya, berkembang, dan mewujudkan generasi penerus bangsa yang lebih baik. Diharapkan pula kedepannya akan terus ada kolaborasi menarik bersama dengan komunitas yang ada di Indonesia untuk mencetak pemimpin masa depan Indonesia yang hebat.

Salam I AM Community,

I AM Smart.

I AM Capable!

“WHEN THE LIGHTS ENTERS YOU” SOIREE AT HOME: VIRTUAL BLIND DATE BY I AM COMMUNITY BATCH 4

By Maulidya Nisaul Karimah

Apa yang terlintas di pikiran Youngvestor saat memikirkan istilah blind date? Sebagian besar dari Youngvestor pasti berpikir, “Ih, gak banget! Ngapain? Mending kalau orangnya bener. Kalau jelek dan perilakunya aneh, gimana?”

Hal tersebut wajar aja sih jika Youngvestor berpikir seperti itu, mungkin karena Youngvestor belum mencobanya. Tapi, gak selamanya blind date atau kencan buta itu negatif, kok! Buktinya awal pertemuan Meghan Markle dan Pangeran Harry merupakan bukti kalau blind date bisa saja sukses. Kita tidak pernah tahu kapan dan di mana akan bertemu dengan jodoh kita. Untuk itulah, tidak ada salahnya bila kita mencoba untuk blind date alias kencan buta.  Siapa tahu, orang yang kita temui tersebut adalah jodoh kita, loh.

Pada tanggal 6 Agustus 2021, I AM Community baru saja mengadakan sebuah fun event berupa Virtual Blind Date. Virtual Blind Date yang sudah diadakan selama 4 batch ini bernama “Soiree at Home” by I AM Community merupakan pertemuan buta yang diadakan oleh I AM Community sebagai Master (pemilik rumah) yang memberikan wadah bagi para Lovepatcher untuk bertemu dengan individu lain secara daring. Lovepatchers dapat berkomunikasi dan berbincang mengenai berbagai topik yang menarik. Setiap Lovepatcher dapat memilih ingin berinteraksi dengan siapa (men, women, or everyone) dan akan diberikan 5 kali putaran, untuk berinteraksi dengan Lovepatcher lainnya yang sudah ditentukan oleh panitia berdasarkan preferensi dan kriteria masing-masing.

Tema yang dibawakan pada musim kedua ini yaitu “When The Light Enters You”. Pandemi yang terjadi saat ini tak kunjung menemui titik terang kapan akan berakhir. Sulitnya dalam beradaptasi dan bersosial membuat kita susah untuk membangun sebuah hubungan. Namun, hal tersebut tidak menjadikan kita berhenti menjalin hubungan baik dengan orang di luar sana. Kami membawakan tema “When The Light Enters You” yang berarti ketika cahaya mendatangimu. Cinta diibaratkan cahaya yang menerangi kita disaat keadaan kurang bersahabat, tanpa adanya cahaya, mata pun tak bisa melihat. “We can be the light in someone’s life”. Jadilah cahaya, walau tak tersentuh, selalu menerangi. Jadilah sahabat sejati, walau tak bersama menjalani hari, selalu menjaga hati.

Nah, berikut ini beberapa alasan Youngvestor perlu mengikuti Virtual Blind Date by I AM Community setidaknya sekali dalam seumur hidup.

  1. Bisa memperluas jangkauan relasi

Meski tidak berjodoh dengannya, teman kencan Youngvestor bisa jadi teman baru dan memperluas jangkauan relasi pertemanan dalam hidup Youngvestor. Siapa tahu, Youngvestor tidak cocok menjadi kekasih, tetapi Youngvestor bisa menjadi teman baiknya.

  1. Mengenal karakter seorang pasangan

Lewat Virtual Blind Date ini, kita jadi bisa belajar untuk mengenali karakter seorang pria atau wanita. Cara ini juga bisa jadi cara paling ampuh untuk menemukan orang yang tepat buat kita. Selain itu, Youngvestor jadi tahu karakter pria seperti apa yang sebenarnya bisa jadi pendamping hidup.

  1. Menambah wawasan dan pengetahuan

Selain bisa menemukan teman baru, lewat Virtual Blind Date kita juga bisa menambah wawasan dan pengetahuan. Siapa tahu dia adalah sosok yang memiliki kesamaan minat dengan Youngvestor. Dari situ, Youngvestor bisa berbagi pengalaman sehingga pengetahuan dan wawasan Youngvestor pun bisa jadi lebih luas.

  1. Menambah rasa percaya diri

Apabila Youngvestor bertemu dengan seseorang yang nyaman diajak bertukar pikiran saat mengikuti Virtual Blind Date bisa-bisa rasa percaya diri Youngvestor pun akan lebih bertambah. Youngvestor jadi lebih mudah menjadi diri sendiri apa adanya. 

  1. Cara mudah menemukan pasangan

Bila kita memiliki hidup yang sangat sibuk, Virtual Blind Date : Soiree at Home by I AM Community bisa jadi cara mudah untuk menemukan pasangan. Selain itu, cara ini cukup nyaman dilakukan dan tidak akan menyakiti hati siapa pun. Justru, Youngvestor bisa menambah pengalaman dan juga kenalan baru.

  • Menemukan Jodoh

Siapa tahu teman kencan buta Youngvestor adalah jodoh yang sebenarnya. Jadi tidak ada salahnya untuk mencoba Virtual Blind Date ini tanpa ekspektasi apa pun. Kalua kalian ternyata berjodoh, maka Youngvestor beruntung sehingga bisa menemukan jodonya di Soiree at Home. Kalua tidak, mungkin jodoh Youngvestor ada di tempat lain. Tetap semangat!

Salam I AM Community,

I AM Smart.

I AM Capable!✨

Tips Sukses Interview Online

Penulis : Elisabeth Yuli Kristanti

Hi, Youngvestors !

Seiring berkembangnya zaman, persaingan antara pelamar kerja pun semakin ketat. Namun, sudah banyak kemudahan yang diberikan oleh perusahaan dengan adanya sistem rekrutmen online. Proses screening surat lamaran juga sudah dilakukan lebih cepat hanya dengan mengirimkan email atau mengisi google formulir saja. Proses wawancara online bukan hanya dilakukan pada masa pandemi saja loh.

Ada beberapa perusahaan yang memang sudah melakukan interview online selama proses rekrutmen, biasanya perusahaan teknologi dan perusahaan start-up. Seperti wawancara kerja pada umumnya, Youngvestors perlu melakukan persiapan sebelum memulai wawancara online. Hal ini diperlukan agar kalian bisa lebih santai saat bertemu dengan pewawancara.

Nah, Mintor akan memberikan beberapa tips interview online yang bisa dilakukan, yaitu :

  1. Pelajari Profil Perusahaan

Ketika Youngvestors sudah melewati tahap screening CV, pastinya akan dilanjutkan ke tahap wawancaraonline. Tentunya pada tahap wawancara ini, kalian perlu membuktikan keseriusan kalian untuk mendaftar sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Jadi, pastikan Youngvestors sudah benar-benar mengetahui kondisi perusahaan agar tidak bingung.

Saat wawancara online, tim rekruitmen akan menanyakan seputar data-data perusahaan secara umum. Oleh karena itu, Youngvestors harus mengetahui data perusahaan terlebih dahulu sebelum wawancara berlangsung. Beberapa perusahaan biasanya akan memberikan profil data perusahaan yang dilampirkan bersama undangan wawancaraonline melalui email perusahaan. Jika perusahaan tidak memberikan profil tersebut, maka Youngvestors bisa menemukan profil mereka di internet agar bisa mengetahui latar belakang mengenai pekerjaan yang dilakukannya pada perusahaan tersebut. Hal tersebut dilakukan agar sesi wawancara seputar perusahaan akan lebih terarah saat menjawab pertanyaan dari pewawancara.

  • Berlatih

Langkah selanjutnya agar wawancara bisa sukses adalah dengan berlatih terlebih dahulu. Youngvestors bisa meminta bantuan kepada teman, kerabat, atau keluarga untuk berperan menjadi lawan bicara atau pihak yang akan mewancarai. Tetapi kalian bisa berlatih secara langsung didepan cermin dengan posisi tubuh dan wajah yang sesuai saat wawancarananti.

Dengan berlatih, Youngvestors akan membiasakan diri untuk menjawab pertanyaan yang akan diberikan oleh pewawancara sehingga bisa dengan lancar memberikan pendapat kita secara langsung. Usahakan saat menjawab pertanyaan dari pewawancara tidak terlalu panjang dan menceritakan perjalanan hidup kalian secara rinci, karena secara otomatis pewawancara tidak akan tertarik dengan jawaban yang Youngvestors berikan.

  • Antisipasi Gangguan Koneksi

Saat akan melakukan wawancaraonline, pastinya kendala yang biasanya muncul yaitu ada kemungkinan koneksi internet melambat ataupun terputus. Jika hal tersebut terjadi, Youngvestors harus bisa mengatasi dengan baik dan tenang.

Saat gangguan jaringan koneksi internet melambat, atasi hal tersebut dengan mematikan kamera. Hal ini akan memperbaiki kualitas suara yang terdengar menjadi lebih baik. Tetapi sebaiknya, Youngvestors bisa menginformasikan hal tersebut terlebih dahulu sebelum interview dimulai. Setelah itu, sampaikan permintaan maaf kembali karena adanya gangguan teknis tersebut saat wawancaraselesai.

Jika konektivitas internet terputus, Youngvestors harus selalu menyiapkan koneksi internet cadangan agar wawancaraonline tetap dapat dilakukan dengan lancar.

  • Persiapkan Diri dan Pertanyaan

Pastikan sebelum memulai wawancara online, Youngvestors harus menyiapkan diri untuk menghadapi pewawancara. Persiapan yang perlu dilakukan yaitu :

  1. Berpenampilan Rapi.
  2. Menyiapkan catatan kecil untuk mengatasi hal kecil, serta menyiapkan pertanyaan untuk pewawancara terkait sistem kerja yang akan kalian jalani jika diterima.
  3. Disarankan saat wawancara, Youngvestors menggunakan laptop atau PC agar memberikan kesan yang formal saat wawancaraberlangsung.
  4. Pastikan saat wawancaraberlangsung, pandangan Youngvestors harus melihat ke arah kamera bukan melainkan ke arah layar agar terkesan sedang menatap secara langsung.
  • Masuk Tetap Waktu

Pastikan Youngvestors masuk link sesuai dengan waktu yang sudah diberikan saat mendapat undangan wawancara. Keterlambatan saat wawancaraakan secara otomatis di keluarkan oleh pewawancara karen tidak dapat mempersiapkan diri datang tepat waktu.

Youngvestors harus memastikan untuk masuk dengan akun, dan nama yang sudah dikonfirmasi sebelumnya oleh pewawancara. Jika memungkinkan, sebaiknya bisa masuk ke dalam link 5 – 10 menit sebelum waktu yang ditentukan untuk mempersiapkan diri bila terjadi kendala yang sudah di antisipasi sebelumnya.

Nah, itulah beberapa informasi yang bisa mintor berikan kepada Youngvestors mengenai wawancara online. Pada dasarnya, persiapan menjadi hal terpenting yang harus dilakukan sebelum wawancara berlangsung. Jika persiapannya sudah baik, saatnya membuktikan kompetensimu di depan pewawancara.

Semoga artikel ini bisa memberikan pengaruh yang besar kepada Youngvestors dalam menghadapi wawancara online. Jangan lupa untuk membagikan tips ini dan juga pengalaman Youngvestors pada kolom komentar, serta kunjungi juga Instagram @i_amtalentindo untuk mendapatkan manfaat dan tips lainnya. Sampai bertemu di artikel selanjutnya !

Salam I AM Community,

I AM Smart,

I AM Capable!

Sumber artikel : https://daihatsu.co.id/tips-and-event/tips-sahabat/detail-content/interview-online-tips-dan-cara-agar-lancar-dan-sukses/

Tips Menulis Email Lamaran Kerja

Penulis : Reza Azhari

Hi, Youngvestors !

Pasti beberapa dari kalian masih banyak yang belum paham soal tata cara menulis email resmi yang baik dan benar kan?

Walau terkesan sepele, banyak orang yang tidak memperhatikan etika dan tata krama penulisan email resmi. Padahal, ini sangat penting untuk menentukan kesuksesan karier kamu di masa depan khsususnya saat mengirim email lamaran kerja atau kerjasama bisnis.

Menulis email resmi yang baik dan benar sebenarnya tidak sulit loh. Youngvestors hanya perlu tahu rambu-rambu dasar yang harus diperhatikan. Apa saja itu? berikut Mintor akan memberikan beberapa tips penulisan email lamaran kerja, antara lain :

  1. Gunakan alamat email profesional

Kesan pertama sangat penting pada dunia profesional. Saat hendak mengirim email lamaran pekerjaan atau bisnis, ada baiknya menggunakan alamat email yang formal dan terkesan profesional. Hindari alamat email alay seperti “lalacantiq@email.com” karena email tersebut tidak pantas digunakan untuk melamar pekerjaan atau bisnis.

Jika terlanjur mempunyai alamat email seperti itu, tidak ada salahnya untuk membuat alamat email baru dengan menggunakan username formal yang berisi nama lengkap Youngvestors seperti “clarawidiastuti@email.com” yang jauh terkesan lebih professional dan formal dari sebelumnya.

  • Penulisan Subject Email

Saat mengirim email resmi, biasakan untuk menulis subject email secara ringkas atau to the point. Jika kamu berniat untuk melamar pekerjaan, cukup tuliskan nama dan posisi yang diinginkan sesuai dengan CV yang sudah dibuat. Contoh subject email: Lamaran Marketing Staff – Clara Widiastuti. Tetapi ada beberapa perusahaan yang sudah menyediakan subject email yang harus dituliskan.

Subject email yang jelas akan memudahkan HRD saat proses screening email lamaran yang masuk. Ketika bertele-tele, jangan heran kalau email yang kamu kirim tidak pernah dibalas apalagi dibaca.

  • Gunakan Bahasa Formal dan Sopan

Youngvestors harus menampilkan kesan profesional pada email lamaran pekerjaan. Bahasa yang formal dan sopan dimaksudkan untuk menampilkan diri Youngvestors siap untuk bekerja bersama orang-orang besar. Simpan terlebih dahulu semua istilah bahasa gaul atau bahasa sehari-sehari yang biasa kamu gunakan.

Ada baiknya untuk mengecek ulang email yang sudah kamu tuliskan sebelum mengirimkannya untuk memeriksa kembali kesalaan penulisan pada isi surat lamaran.

  • Buatlah Salam Pembuka

Email yang tertata rapi dan baik akan mendapat penilaian positif di mata atasan. Kamu bisa mulai membuka email dengan sapaan singkat seperti “Dengat hormat…” atau “Kepada Yth.”, dan kemudian dilanjutkan dengan nama orang yang kamu tujukan.

Selanjutnya, kamu bisa memasukkan dengan kalimat perkenalan diri, posisi pekerjaan yang dituju, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja sebelumnya (jika ada), dan kelebihan diri secara singkat. Tidak perlu pejelasan yang panjang, yang penting penjelasan jelas dan tepat sasaran.

  • Buatlah Salam Penutup

Jika ada salam pembuka, brarti harus ada salam penutup untuk mengakhiri penjelasan sebelumnya. Salam penutup merupakan hal yang tidak kalah pentingnya, loh. Kamu wajib menuliskan “Hormat Saya”, “Warm Regards”, atau “Salam Hangat” yang dibawahnya diikuti dengan nama lengkap sebelum mengakhiri email lamaran kerja.

Hal tersebut diperlukan untuk memberikan rasa hormat yang besar dari kamu untuk orang yang dituju. Sehingga orang yang dituju akan merasa bahwa kamu bisa memberikan rasa hormat kepada orang lain.

  • Periksa Kembali Attachment

Jika semua isi email surat sudah dibuat, Youngvestors masih harus memeriksa beberapa persyaratan lainnya yang sudah ditentukan oleh perusahaan agar bisa lolos pada tahap selanjutnya.

Kesalahan yang sering terjadi yaitu lupa mencantumkan lampiran file yang berisi CV, ijazah, portfolio, dan lainnya. Biasakan melampirkan file dengan ukuran dibawah 1 MB, karena perekrut tidak akan mengunduh file yang besar.

Nah, itu dia beberapa tips yang perlu Youngvestors cermati dalam penulisan email lamaran kerja. Biasakan untuk memperhatikan dengan detail dari keseluruhan isi surat lamaran kerja kalian. Jangan sampai kamu terlihat tidak profesional karena hal ceroboh saat mengirimkan email sebanyak dua kali untuk memperbaiki email yang kurang tersebut ya!

Semoga artikel ini bisa memberikan pengaruh yang besar kepada Youngvestors dalam menulis email lamaran kerja. Jangan lupa untuk membagikan tips ini dan juga pengalaman Youngvestors pada kolom komentar, serta kunjungi juga Instagram @i_amtalentindo untuk mendapatkan manfaat dan tips lainnya. Sampai bertemu di artikel selanjutnya !

Salam I AM Community,

I AM Smart,

I AM Capable!

Pentingnya Memperbarui CV Secara Rutin

Penulis : Elisabeth Yuli Kristanti

Sumber : tmtimes.id

Hi, Youngvestors!

Seperti yang kalian ketahui, Curriculum Vitae (CV) merupakan salah satu syarat yang harus kamu penuhi ketika akan melamar kerja diberbagai perusahaan. Lembar CV yang kamu miliki menggambarkan perjalanan hidupmu dan pengalamanmu dari waktu ke waktu, sehingga kamu perlu memperbaruinya secara rutin. Hal tersebut dimaksudkan agar perusahaan dapat melihat seberapa banyak pengalaman yang kamu lakukan sampai saat ini. Nah, maka dari itu Mintor akan memberikan beberapa manfaat yang didapatkan ketika rajin memperbarui CV secara rutin.

Berikut ini ada beberapa manfaat jika memperbarui CV secara teratur :

  1. Mengevaluasi Diri Sendiri

Dengan rajin memperbarui CV, kamu bisa memonitor perkembangan karier, prestasi, serta keahlian yang kamu miliki selama ini. Secara otomatis kamu akan mengulas kembali prestasi dan juga posisimu saat bekerja di sebuah perusahaan yang kamu pilih. Evaluasi tersebut yang akan menjadi pendorong kamu untuk bisa menjadi lebih baik dari apa yang sudah diharapkan, serta menemukan perusahaan yang cocok dengan prestasi dan kemampuanmu tersebut

  • Menjadi Pemicu Semangat Bekerja

Saat memperbarui CV, Youngvestors hendaknya menyajikan informasi yang relatif baru agar bisa menjadi acuan untuk semakin berkembang di dunia karier. Jika Youngvestors adalah fresh graduate S1, maka sebaiknya tidak menampilkan pengalaman selama SMA karena prestasi tersebut sudah terlalu lama dan tidak relevan lagi dengan kondisi kalian yang sudah lulus S1.

Prestasi yang baru juga akan memicu kita untuk lebih semangat dalam mencapai target-target pekerjaan lainnya. Jangan pernah takut untuk menghapus prestasi saat SMA karena kamu pasti akan mendapatkan pengalaman yang baru sebagai penggantinya.

  • Memperbaiki Tampilan CV

Penampilan CV sangat penting untuk terlihat menarik dan juga lebih fresh. Tampilan CV akan memberikan kesan pertama pada tim rekrutmen, sehingga Youngvestors bisa mencari referensi tampilan CV terbaru yang terkesan modern tetapi tetap simpel.

Saat ini sudah banyak aplikasi dan juga website yang bisa Youngvestors gunakan untuk memperbarui tampilan CV dengan mudah, antara lain yaitu Canva, Kickresume, Kinza, dan VisualCV. Youngvestors juga bisa memanfaatkan software standar lainnya seperti Ms. Word untuk memperbarui tampilan CV yang terbaru.

  • Persiapan Mencari Pekerjaan Sampingan

Tidak usah kaget lagi, saat ini CV banyak dipakai sebagai senjata untuk mencari pekerjaan sampingan dimanapun tempat pekerjaannya. Nyatanya, saat ini tidak sedikit perusahaan besar dan perusahaan startup yang tertarik untuk mempekerjakan Youngvestors sebagai freelancer jika CV yang diberikan memang  menarik dan penuh informasi kemampuan serta prestasi terbaru kalian.

  • Menyusun Strategi Karier Ke Depan

Dengan rajin memperbarui CV,  Youngvestors juga akan lebih mudah untuk menyusun strategi karier pekerjaan ke depannya dari pengalaman dan prestasi yang sudah dikumpulkan. CV tersebut juga bisa menjadi tolak mengukur berbagai pencapaian yang telah di raih dan mengetahui sejauh mana kontribusimu selama bekerja di perusahaan tersebut. Kalau kamu merasa prestasi atau kontribusimu masih kurang, kamu bisa menyusun beragam strategi untuk meningkatkannya seperti melamar magang diperusahaan lainnya yang bisa menambah kemampuan baru lainnya.

Ternyata banyak sekali manfaat jika rutin memperbarui CV dengan memberikan informasi kemampuan dan prestasi Youngvestors yang terbaru. Maka dari itu, mulai dari sekarang harus sering menampilkan informasi paling update tentang perjalanan kariermu selama ini. Dengan begitu, Youngvestors tidak akan keteteran lagi saat ingin melamar pekerjaan baru nantinya.

Semoga artikel ini bisa memberikan pengaruh yang besar kepada Youngvestors dalam mengembangkan tampilan CV terbaru. Jangan lupa untuk membagikan manfaat ini dan juga pengalaman Youngvestors pada kolom komentar, serta kunjungi juga Instagram @i_amtalentindo untuk mendapatkan manfaat dan tips lainnya. Sampai bertemu di artikel selanjutnya !

Salam I AM Community,

I AM Smart.

I AM Capable!

3 Rekomendasi Buku yang cocok untuk Pebisnis Baru

Penulis : Reza Azhari

Sumber : Liputan6.com

Halo, Youngvestor!

Jika saat ini Youngvestor sedang menjalani sebuah bisnis atau memang sudah lama berkecimpung dalam dunia bisnis, membaca buku salah satu hal yang penting loh Youngvester.

Anda akan mendapatkan wawasan baru, skill dan juga dapat memotivasi diri sendiri, Apalagi saat Pandemi ini waktu kita menjadi lebih fleksibel karena WFH sehingga kita punya banyak waktu untuk membaca buku

Nah, Mintor punya beberapa rekomendasi buku tentang bisnis yang bisa kalian baca nih Youngvester.

Yuk lihat rekomendasi dari Mintor di bawah ini!

  1. Investing is Easy
Sumber :  Gramedia.com

Nah, bagi Youngvestor yang berminat untuk mulai investasi di dunia saham tapi masih bingung dan belum paham apa yang harus dilakukan, Youngvester bisa baca buku yang satu ini!

Investing is Easy akan memberikan cara pandang yang benar tentang investasi saham, dari mulai cara menganalisis saham, sampai strategi yang dapat kalian terapkan sebagai calon Investor pemula.

  • Little Red Book of Selling
Sumber : goodreads.com

Di dalam buku ini Youngvester akan belajar mengenai teknik persuasif dan penjualan yang harus menjadi basic knowledge seorang pebisnis. Banyak pebisnis yang gagal karena menghadapi berbagai kendala yang sulit, salah satunya karena mereka belum mengetahui teknik dasar persuasi.

Tidak hanya tentang penjualan saja, buku ini juga mengajarkan kita aspek-aspek penting yang perlu diketahui oleh seorang pebisnis sebelum mulai menjalankan usaha, seperti “mengapa orang tertarik untuk membeli produk yang kamu jual?”

Selain itu, di setiap bab yang ada kamu juga akan disambut dengan daftar isi yang berisi hal-hal apa saja yang akan dibahas di bab tersebut sekaligus kutipan motivasi yang dijamin akan memberi kalian inspirasi dan semakin bersemangat dalam menjalankan bisnis.

  • This Is Marketing
Sumber : onlinebookshop.pk

Marketing adalah salah satu hal yang penting untuk sebuah jasa atau produk. Marketing melibatkan banyak hal lain seperti distribusi produk, promosi, perancangan dan pembuatan materi seperti halaman arahan dan konten media sosial, membangun pengalaman pelanggan, melakukan riset pasar dan menetapkan pasar sasaran, dan banyak lagi.

Di dalam buku This Is Marketing akan membantu Youngvestors untuk mengetahui hal pokok dalam pemasaran didalam satu kemasan yang menyeluruh dan juga mudah untuk dicerna dan dipahami bagi orang awam sekalipun.

Demikian tiga rekomendasi buku dari Mintor yang bisa kamu baca untuk meningkatkan motivasi dan skill kamu dalam berbisnis.

Semoga artikel ini bisa memberikan pengaruh yang besar kepada Youngvestors. Jangan lupa juga untuk membagikan tips dan pengalaman Youngvestors pada kolom komentar, serta kunjungi Instagram @i_amtalentindo untuk mendapatkan tips lainnya. Sampai bertemu di artikel selanjutnya!

Salam I AM Community,

I AM Smart.

I AM Capable!

Refrensi dan Sumber Artikel
https://www.gramedia.com/best-seller/belajar-bisnis-buku-bisnis-lokal-internasional-2020/
https://www.cekaja.com/info/6-rekomendasi-buku-terbaik-untuk-belajar-bisnis-bagi-pemula